SPRAWDŹ SZCZEGÓŁY WYSTĄPIENIA

Ludzka strona transformacji: Trzy filary motywacji, które napędzają zespół

W dobie pędzących deadlinów w każdym projekcie transformacyjnym, liderzy zdają się zapominać o tym, że bez zaangażowanego zespołu projektowego żaden projekt się nie uda. W ramach prezentacji przejdziemy od problemów z zaangażowaniem i motywacją w zespołach, poprzez świat badań naukowych nad motywowaniem i omówimy trzy najważniejsze aktywności, które powinien wdrożyć w zespole każdy lider projektów transformacyjnych, który ułatwią sukces każdego projektu.

 

 

Marcin Masłowski - Starszy Manager, który dba w tworzenie miejsc pracy opartych na szacunku, wsparciu i budowaniu relacji, gdzie każdy pracownik czuje się doceniony i ma realne możliwości rozwoju. Związany z firmą HSBC. Certyfikowany Lean Six Sigma Green Belt oraz Black Belt, posiada doświadczenie w zakresie doskonalenia procesów oraz zarządzania projektami. Mentor LSS. Entuzjasta AI. Prowadził globalne transformacje mające na celu poprawę efektywności i skuteczności procesów biznesowych, kluczowych dla jakości, kosztów i realizacji na międzynarodowych rynkachw firmie HSBC. Twórca społeczności Lepszy Manager oraz założyciel Szkoły Managera – platformy szkoleniowej online wspierającej liderów w rozwijaniu kluczowych kompetencji i osiąganiu sukcesów w zarządzaniu zespołami. W swojej pracy stawia na przywództwo służebne, budując środowisko, w którym każdy czuje się doceniony, wspierany i zaangażowany w realizację wspólnych celów.